猎头，是一种专业的人才招聘服务机构，也被称为“选拔屋”。猎头公司的主要任务是为企业寻找和选拔合适的人才，以满足企业对于各种岗位的需求。猎头公司通常会与企业建立长期合作关系，通过专业的人才搜索和选拔流程，帮助企业找到最适合的人选。
在猎头行业中，猎头公司扮演着关键的角色。他们需要具备一定的专业知识和技能，以便能够为企业提供最合适的人才。猎头公司会与企业建立合作关系，了解企业的需求和要求，然后根据这些信息，进行人才搜索和筛选。他们会通过各种渠道，如人才数据库、社交媒体、招聘平台等，来寻找潜在的候选人。一旦找到合适的候选人，猎头公司会进行面试和评估，以确保他们符合企业的要求。
作为一家猎头公司，必须具备以下几个方面的做派：
1. 专业：猎头公司必须具备专业的人才招聘知识和技能，以便能够为企业提供高质量的人才服务。他们需要了解不同行业的特点和需求，以便能够更好地为企业寻找合适的人才。
2. 敬业：猎头公司必须对工作充满热情和责任感，始终把客户的利益放在第一位。他们需要积极主动地为企业提供服务，确保能够找到最合适的人才。
3. 诚信：猎头公司必须具备诚信和正直的品质，绝对不能为了谋取私利而损害客户的利益。他们需要遵守道德规范和职业操守，确保能够为企业提供真诚和可靠的服务。
4. 敏锐：猎头公司必须具备敏锐的洞察力和分析能力，以便能够及时发现市场变化和人才动向。他们需要不断学习和提升自己的专业能力，以应对不断变化的市场环境。
总的来说，猎头公司必须具备专业、敬业、诚信和敏锐的做派，才能够在激烈的市场竞争中立足并取得成功。只有不断提升自身的能力和服务质量，才能够赢得客户的信任和支持，成为人才招聘领域的佼佼者。