简历照片尺寸需符合规定否则影响形象审核为主。

简历照片尺寸需符合规定否则影响形象审核为主。

简历照片几寸大小合适，清晰度高，可以展示出申请人的外貌形象，给HR或招聘者一个直观的印象，有助于他们更快地了解申请人的外貌特征。但是，照片只是简历的补充，重要的还是个人的教育背景、工作经历、专业技能等内容。因此，在选择简历照片时，应该注意以下几点：
首先，照片要选择正式、得体的形象，不宜选择过于个性化或夸张的照片，以免给HR留下不良印象。
其次，照片的拍摄要求自然、光线明亮，不要有过多的修饰品或特效，尽量还原真实的外貌。
再次，照片的尺寸大小要适中，不宜过大或过小，一般几寸大小是比较合适的选择。
最后，照片只是简历的一部分，应该注重整体的内容质量，保持简洁明了，避免过多的装饰或废话，让HR更容易看到关键信息。
综上所述，简历照片几寸大小类似于其他个人材料的要求，只要符合规范，清晰度高，自然真实，就能够在一定程度上提升申请人的形象，为自己赢得更多的机会。

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