夏洛克的烦恼
"不知道应该如何改变新入职的工作，这个月4号入职，至今，领导安排我的工作我都做了，也有尽力去做，不敢说完成的百分百优秀，也没做错什么，可是听同事的口风，领导不想要我，说我啥也不会干，真的不知道该如何改变了又反思了几天，我的问题不是业务上的，是情商上的一是自己的心态不够重视这份工作，因为工资很低，我来工作的原因是找工作有点着急了，而且住的很近，就随手抓了一个，心里对这个工作是不够满意的二是情商太低，不会利用现有的资源，不会表达自己领导让我打印资料，我能接触的有三台打印机，我用的电脑只连了一台，这个打印机打印东西特别慢，然后领导过来一直催，打了没，打了没，导致几次下来，我在领导心里可能连打印都不会然后让我p图，我电脑应该是全公司最烂的电脑，经常性卡住，然后整个桌面都卡死了，只能关机重启，也怪自己的技术不够精湛，我弄了半天，弄好了，结果电脑卡死了，我重启重弄，着急的要死，没弄好就给领导送过去了，结果领导叫我重新弄，这又没给领导留下个好印象领导对我的第一印象也不好，因为我的外表像个小孩，也不怎么好看，土气，听人事说领导见我第一面就说这看着像小孩一样，能干的了么包括后来的工作，我因为着急结果出那种弱智错误，然而仔细想想，这些问题也不是没法解决，找领导说啊，找技术部的同事说啊，给好用的打印机连接上，给电脑重装系统，也都一样能用，可是我当时就是想不到还有一些没想明白怎么处理的工作有困难及时沟通，我原来带新人，最怕那种你安排了任务，他一声不吭的去做了，做一整天完了跟你说卡在第一步……你卡住了你说啊。"为什么我的wifi跟4g没得进去，难受啊，跪求大神smtys点看。请给我们公平的环境吧。1%，达到9。因为既没有偷工减料、也没有坑蒙拐骗，就因为施工人员跟客户的沟通不顺畅，而让客户不满意，造成负面口碑，实在不划算。由皇宫酒店有限公司管理的日本餐厅将是亮点之一。
"随着冬天如火如荼，我很高兴能逃离寒冷，享受几天的大海、沙滩和冲浪。请大家引以为鉴，不要上当受骗。在旅游部的支持下，为期两天的印度旅游海外营销会议在新德里开始。通过此次交易，携程现已进入印度快速增长的在线旅游市场，“携程联合创始人、董事长兼首席执行官梁建军表示。
