荡女人人爱

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也就只能吃饭上厕所，上厕所还要人来顶，轮着来，没人顶屎尿都得憋身上，要不然随意脱岗要被扣钱，管理制度实行半军事化管理，对待你跟猪羊差不多，条条框框比国企还多，都是对安检员不利的，少则两百多则上千，干了一年多才给你交社保，还要自己申请，其实看出来巴不得你不交，过年过节，发的东西可怜的要死，中秋发两个月饼，还是那种杂牌散称的，过年更不要说花生瓜子就一包，半斤斗没有还要七八个人分，我干了一年多搬出去住，因为是本地人（搬出去还要申请，这是什么狗屁规矩，签一个出了事公司概不负责），宿舍更不要说，人多的时候十二个人一间，挤在一起臭气熏天，好多人被虫子咬了，我外住后离上班的站点有十公里，每天早上六点整起床，上个大白五点整就要起来，那些住公司队员更惨，四点多钟就要起来，坐那个大巴，一个站一个站送，站上的摄像头基本上都对着你，站在那里还不能乱动与做工作无关的事，被拍到了，三百块钱起步，能挣到钱都是老老实实的，因为钱不够它扣，执法一天到晚吃饱了没事找事盯着你监督你，打一下瞌睡几百块就没了，我是彻底想通了，从那出来，关键还不能正常离职，好吧，要走了不在乎那点钱，爷爷我不伺候罗。Skal SA一直有一个青年计划，其中包括赞助一名旅游学生的研究，努力让年轻人参与旅游业，但为了与到2001年建立拥有约1 000名成员的Young Skal俱乐部的全球努力保持一致，我们决定正式建立SA俱乐部。