湖南人事任免第2集共有2671字，题为《湖南发文规范干部选拔任用工作》。
湖南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局日前联合印发《湖南省加强和改进干部选拔任用工作若干意见》（以下简称《若干意见》），规范和加强干部选拔任用工作，为建设高素质专业化干部队伍提供坚实组织基础。
《若干意见》明确，加强和改进干部选拔任用工作是党的一项十分重要的政治任务，是深化干部人事制度改革、推进治理体系和治理能力现代化的重要举措。在干部队伍建设工作中，选拔任用工作是核心环节，关系中国特色社会主义事业的全局局局域稳定发展，关系改革发展稳定大局。湖南省委组织部负责人表示，要按照习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻《若干意见》要求，加强和改进干部选拔任用工作。
《若干意见》提出，要坚持党管干部原则，坚持民主集中制，完善规范干部选拔任用程序，全面实施干部选拔任用工作责任制，健全干部选拔任用工作科学规范制度，提高选拔任用工作科学化水平，增强干部选拔任用工作的政治性、时代性、针对性和工作性。
《若干意见》要求，各级党委（党组）要切实增强做好干部选拔任用工作的责任感和紧迫感，加强干部选拔任用工作的组织领导，推动全省干部选拔任用工作不断向纵深发展。要做好干部选拔任用工作的规划谋划，科学论证干部选拔任用总量、结构和层次。要加强尖端人才、急需紧缺岗位干部的服从任用，完善干部选拔任用长效机制。
《若干意见》还提出，要严格干部选拔任用干部的质量，坚决打破选票选人、拉票拉人、弄虚作假、投机取巧的不良风气，加强中基层干部选拔工作监督和检查，深挖异样干部选拔任用工作中存在的困难和矛盾，推动干部选拔工作的科学发展。
在今后的工作中，湖南全省各级领导干部都要认真贯彻《若干意见》的要求，按照完善干部选拔任用程序，加强干部选拔任用工作责任制，健全干部选拔任用工作科学规范制度的总体要求，积极参与到干部选拔任用工作中去，切实加强组织领导，加强规划谋划，切实加强监督检查，确保干部选拔任用工作能够有效地纳入到全省干部队伍建设的整个过程之中，从而为建设高素质专业化干部队伍提供坚实的组织基础。【2671字】